高知県高知市のハローワークには無い!看護師・ナースの非公開求人・転職情報

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ハローワークに無い看護師の非公開求人情報

高知県高知市で看護師の仕事をお探しですか?

今の職場がイヤ・・・、いまよりもっと条件の良い職場に転職したい・・・。だけど、具体的に何から始めたら良いのか分からない・・・。

そんな悩みを抱えていませんか?

職場の人間関係が最悪。仕事量に見合った給料がもらえない。夜勤のシフトがもの凄く大変。残業がハンパない・・・。

もし、そんな状況なら、他の施設への転職を考えてみるのも一つの方法かもしれません。

看護師は、人の役にたつという意味でとてもやりがいがある仕事ですが、それはあくまでも自分らしく働けるという大前提があってこそです。

もし、あなたがいま、理想としてしている状況と違うのであれば、その理想を追い求める権利はあるはずです。

転職することが悪いのではありません。一つのキャリアアップとして考えれば良いんです。今はそういう時代です。

でも、あなたが理想として考えるような求人情報は、残念ながら高知県高知市管轄のハローワークには無い可能性が高いです。

というのも、あなたの希望にマッチするような好条件の求人情報は非公開の可能性が高いからです。

でも、看護師の転職・求人に特化した求人情報サービスを活用すれば、そんな非公開の求人情報も意外に簡単に見つかるんです。

というのも、その道のプロである看護師専門の転職エージェントが、膨大な非公開求人情報の中から、あなたの希望する条件にあった求人情報を探し出してくれるからです。

これは完全無料で、しかも、転職が決まったらお祝い金までもらえるという、使わないと損なサービスなんです!

これらの転職サービスは転職の斡旋ができれば施設側から手数料が頂けるので、その中からあなたにお祝い金が出る・・・という仕組みなっているので、納得ですね。

といはいっても、求人情報サービスごとに特色が有りますので、複数に登録して、できるだけ多くのチャンスを見つけることが成功するためのポイントです。

以下のところは、全国展開している看護師専門の転職・求人情報サイトですので、高知県での求人情報もあるので安心です。まずは登録してみて、情報を集めるところから始めてみてはいかがでしょうか?

おすすめの看護師の転職・求人情報サイト

ナースではたらこ

看護師人材紹介「満足度No.1」にもなった、提案力のある求人情報サイトです。非常勤も含めて、Webに公開されていない非公開情報も多数ありますので、登録した上で担当コンサルタントと相談すると良いでしょう。

  1. 多くの看護師さんに支持され「満足度No.1」
  2. 日本最大級の医療期間情報を掲載!
  3. 「バイトル」などでおなじみのディップが運営

看護のお仕事

全国の主要な医療機関はほぼ全てカバーしていて、職場の内部情報にも詳しいので、あなたの希望にあった職場が選べると思います。あなたの代わりに待遇の交渉もお願い出来るので、安心して任せることができます!

  1. 24時間電話対応なので夜でも相談できる
  2. 業界最大級の非公開求人(=好条件求人)保有数
  3. 地域ごとに専任のコンサルタント。地域密着型のご提案が可能

ナースフル

大手であるリクルート社の運営ということもあって、一般の求人サイトではなかなか見つからない非公開の求人情報が沢山みつかります! こちらの情報も集めておくと良いでしょう!

  1. とらばーゆ、タウンワーク、リクナビ等で有名なリクルートが運営
  2. 高給与、好条件の病院常勤求人が豊富!
  3. 特に、上京したい方へのサポートが充実しています!

ジョブデポ

年間2万人以上の看護師が利用!他社で紹介を受けた案件でも、ジョブデポを通すとより良い条件での紹介ができる場合があるので、いろいろ情報を集めてからこちらにも相談すると良いですよ!

  1. 8万件以上の求人情報
  2. 他社経由より良い条件を引き出すチャンスあり!
  3. 入職決定で最大40万円の祝い金!

看護師求人サイトの場合、通常非公開求人も保有しています。従って広く公開されている求人のみでどの転職先にするのかを選ばず、是非とも一回登録してみて非公開求人について聞いてみることが重要なのです。
とりわけ30歳未満の女性看護師に注目すると、半数以上の55%という方が転職サイトによって転職を成功させていて、ハローワークの利用や求人先への直接応募などより、完全に多いようです。
思った通りの看護師用の求人に出くわしたのなら、面接・見学に。転職成功までのわずらわしい待遇交渉などは、まるまるあなたを担当する転職キャリアコンサルタントが代行します。
看護師に関しての平均年収で一番高いのは、50歳以上55歳未満で約550万円。女性労働者の場合、60歳定年以降年収が約300万円にまで減額されるのと違って、看護師の平均年収は、400万円ほどが保たれているのです。
集合型求人サイトと言いますのは、多種多様な看護師専用転職支援会社が持っている求人募集が掲載されていますから、その求人の件数自体が多いという強みがあります。

高齢者の割合が高くなっているために、病院・診療所以外の老健・特養などにおいても求人が増えています。加えて、04年の労働者派遣法の大幅な変更とかインターネット利用が、「派遣看護師」という仕事に就く人を増やすことに影響しています。
「お医者さんは高給」「公務員については生涯年収で見ると高額」、こういった具合に職種独特の特徴を指摘する人がいますよね。看護師だって、「給料やボーナスがいい」とイメージされることが多い職種ですよね。
確かに平均的な女性の年収額と比較すると高いけれど、心身共に強くなければできない業務であり、夜勤がつきものであるという状況なので、簡単に満足な給料だとは断言できません。
看護師独自の悩み相談や会員以外には非公開としている非公開求人案内、転職活動における秘策、面接通過のためのコツやテクニック、スムーズな退職のための方法など、転職成功に必要な事項をくまなく後方支援いたします。
転職希望の方にふさわしい看護師求人サイトを選択することができれば、以後の転職がきっとうまくいくはずです。キッチリと検証してこれだというものを選定した上で利用登録するのがオススメです。

貴方の希望を通すために雇用者側との折衝の必要がある時は、あなたが前面に出ることはできないでしょうから、満足できる交渉してくれる看護師のみを担当する就職・転職アドバイザーを上手に使うことが成功のコツです。
つらくてミスも許されない職業なのに、一般企業の男性よりも安い給料で働いていることから、自分の仕事に見合った給料じゃないと訴える看護師さんは結構いると思います。
給料とかボーナスなどは安定していると言えますし、パート勤務や派遣で雇われる際の時給も他の仕事より好条件であり、求人についても継続的にあるので、資格を最大限に使える代表的な職業だということは明らかでしょう。
毎月の給料が高く、高額なボーナスがもらえる医療機関の特徴として、東京を筆頭に大阪や名古屋など人口の多い大きな街にて営まれていること、大学病院や診療科目の多い総合病院などその地域でトップクラスの規模の病院であることなどが考えられます。
夜勤や土日などの休日出勤がない「勤務は月〜金の昼間限定」という方については、手当てがその分だけ少ないので、専門的ではない職業の給料より申し訳程度高い程度のようです。

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